造句
1.近些年,許多鼎鼎大名的中國企業都隨著曾風光一時的企業精英或領袖的沉陷而銷聲匿跡了。
2.35戰斗機,甚至更多,顯然中國不想花這么多的冤枉錢,更希望由本國企業來滿足其三代機的需求。
3.前十年,中國企業參與國際競爭像是參加“殘奧會”。外國公司被各種關稅和非關稅壁壘卡在國門之外,被捆綁了手腳,這種競爭不公平。未來十年,本土企業參加的是真正意義上的奧運會。
4.對于知識型人才,很多老板往往"既愛之,又恨之"。不得不用,卻又從內心深處瞧不起他們,"百無一用是書生"的觀念根深蒂固。因此在很多中國企業里,人才沒有歸宿感,老板沒有放松感。
5.中國國企的經營依舊低效而腐敗,但未像俄羅斯一樣引起中國經濟的崩潰。
6.某天單位缺人的時候,直接派到街亭子公司當總經理,而且是急茬兒,和壟斷國企曹魏集團的司馬懿副總外加百戰百勝的張合主管一起正面PK業務。
7.一百十九、通領贏得了官司,但其他中國企業有干脆決定把做生意的地方,趙啟正說。
8.那位仁兄英語好啊,幫我翻譯一下哦,謝謝啦我國企業在奧運會營銷中存在贊助奧運會積極性很高,但準備不足,個別企業贊助奧運會不切實際,存在好高騖遠的傾向。
9.都說"外來的和尚會念經"。正確的做法應該是:不可不用"空降兵",不可亂用"空降兵",不可全用"空降兵"。這方面中國企業的教訓已經太多,可永遠會有人情不自禁地做錯:放棄身邊的人才,迷信遠方的大師。
10.生搬硬套西方企業理論,忽略中國企業本土文化背景,企業管理全盤西化、制度化、文本化。其結果是企業形態不倫不類、企業文化不洋不土、企業命運不生不死。
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