1.用人理念：講文憑更講水平;講職稱更講稱職;講閱歷更講能力;講資力更講貢獻;講道德更講風格。

2.一百零六、這讓人不禁為這類文憑的“含金量”捏一把冷汗，也難怪有人干脆將一些在職文憑稱為“假的真文憑”。

3.“在美國大學里存在的極大的教育問題是嚴重的缺乏對于人們科學素養的培養，我們為那些不是科學家或者工程師的人頒發文憑”他說。

4.抱歉,最近幾個月一直在忙著找工作,我一個中專文憑在外地不好找工作,去應聘都一包子大學生包圍,生活艱難,沒有好的文憑連生活都不敢奢求。

5.能力比文憑重要，健康比成績重要，情商比智商重要！

6.文憑是為了混飯，跟藝術有什么關系？單位用人要文憑，因為單位的第一要義是平庸。文憑是平庸的保證。他們絕對不會要凡·高。

7.我們的社會中沒有大學文憑、白手起家而終成大業的人不計其數，其中的優秀企業家群體更是引人注目。他們通過自己的活動為社會作貢獻，社會也回報他們以崇高榮譽和巨額財富。

8.小學文憑黑農戶口，個子只有一米五九，家境貧來人又丑，破屋漏雨油罐缺油，冷被熱灶媳婦沒有，一年四季藥不離口，今日元旦短信招手，短信不回做我女友。

9.能力比文憑重要，健康比成績重要，情商比智商重要！

10.新時代好男人的標準：一張文憑，兩種語言，三室兩廳；四季名牌，五官端正；六親不認，七千月薪；八面玲瓏，九煙不沾；十分老實。